Bienvenidos a la asignatura Desarrollo de Personal Público

21 Ago

Este sitio esta dirigido a los alumnos de la asignatura Desarrollo de Personal Público que se imparte en el Sistema Universidad Abierta de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.

Aquí podrán encontar materiales, lecturas, tareas, noticias, avisos y enlaces relacionados con la administración de personal público en México. También   servirá como un espacio de discusión e intercambio de ideas.

Bienvenidos a este espacio!

Profesor      Héctor Arteaga Bustamante

Desarrollo-de-personal-publico-2018 1

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LECTURAS: Unidad 1. Marco Referencial

10 Feb

LOS RECURSOS HUMANOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

Rivas Evolución Histórica Unidad 1

Rivas Planeación de Recursos Humanos Unidad-3    

Mérito y Flexibilidad CAPs 1-4

CHARLES LUSTHAUS. EVALUACION ORGANIZACIONAL BID 2002

DIAGNOSTICO DE LA APF

UBICACIÓN DE LA UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: OBJETIVO, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES

Dessler Administración de Personal

Diagramas de Procesos

TRABAJO FINAL

30 May

trabajo-final 2017 2

Unidad 5 Sistema Integral de Recursos Humanos

10 Feb

Análisis de Puestos

Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo, Fernández Angela

Manual de Capacitación. Taller Descripción de Puestos. SFP

Salarios. Morales Arrieta. caps 2 Análisis y Descrpción de Puestos de Trabajo

Valuación de Puestos

Salarios.Morales Arrieta. cap 5 Métodos de Perfiles y Escalas Guías Hay

Sistamas de Valuacion de Puestos. Ma. del Pilar Ramón.

Compensaciones

Salarios. Morales Arrieta cap 1 Administración de las Compensaciones Empresariales

Gestión Integral de Recursos Hum,anos. Rivas Tovar unidad 7 La Administración de Remuneraciones

Salarios. Morales Arrieta cap 6 Estimación de las compensaciones para los Sistemas Basados en el Puesto

Salarios. Morales Arrieta caps 8 y 9 Los Beneficios o Prestaciones en la Organización

Manual Remuneraciones Tribunal Fiscal

Manual Remuneraciones PJF

Manual percep IFE

Manual percep CNDH

Manual percep C Senadores

Manual percep C Diputados

Manual percep AS F

Manual de percep APF

 Selección de Personal

GESTION INTEGRAL DE R H Unidad 4

Capacitación

ADMON PERSONAL-GARY DESSLER CAP 7 ORIENTACION Y CAPCITACION

Clima Organizacional

El clima de trabajo en las organizaciones

Profesionalizacion del Servicio Público

Servicio profesional de Carrera ¿Para que?. Capítulo 1. Profesionalización y carrera administrativa

Capital Humano. Gestión por Competencias Laborales en la Administración Pública.CAPS. IV-VI

SERVICIO PROFESIONALDE ESPERANDO A GODOT

LA REFORMA DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

LA LEY DE SERVICIO PROF GOBERNANZA 

EL SERV PROFESIONAL DE CARR A LA LUZ DEL CAMBIO (23)

 

Unidad 4 Marco de Planeación y Organización

10 Feb

PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN EL SECTOR PÚBLICO

Conceptos de Planificación Estratégica. Dapozo

La Planificación Estrategica. Conceptos y Alcances. Maldonado Olga

La Planificación Estratégica. Formulacion. Maldonado Olga.

Pmbok Caps 1 al 7

Pmbok-Caps 8 al 12 

La reforma de los Recursos Humanos en el Gobierno. Pan Suk Kim

Los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. Rodríguez cap1.

PROSPECTIVAS DE PERSONAL

Prospectiva y Escenarios para el cambio social. Miklos

Recursos Humanos para un Futuro Incierto. Frederickson.

Mérito y Flexibilidad. Longo Francisco Caps 5-7.

DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LAS ESTRUCTURAS ORGÁNICAS

Planeación y Organización de Empresas. Gomez Ceja Caps 6-9

Comportamiento Organizacional. Robbins cap 13

Sistemas y Procedimientos Administrativos, Kramis caps II y III

El Tamaño de las Organizaciones. Pariente

Administración Funcional. Estrada cap I

DISEÑO ORGANIZATIVO CAP 1-2

DISEÑO ORGANIZATIVO CAP 7-8

ORGANIGRAMAS

Guia para la Elaboración de Organigramas.2005

 

Unidad 3 Marco Funcional del Sector Público

10 Feb

CAMBIOS EN EL ENTORNO GUBERNAMENTAL

Mendez Ramirez. Planeacion Estrategica Tecnica Gerencial Aplicada

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2013_2018}

PROGRAMA DE GOBIERNO CERCANO Y MODERNO-2013-2018

CRITERIOS PROGRAMA CERCANO Y MOD SFP

Programa de Mejoramiento de la Gestion_2008-2012

ACUERDO SE EMITEN DISPOSICIONES R H y SPC Y MANUALES 2013

DESARROLLO HUMANO, COMPETENCIAS Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

GESTION DE INFORMACION caps-i-iv

Gestión de Información caps V-IX

Capital Humano caps I-III

Capital Humano cap IV-VI

Como Aprender caps 1-3

Como Aprender caps 4-5

Metodología de la Investigación caps 1-4

Unidad 2 Marco Jurídico Administrativo

10 Feb

Sistema de Evaluacion del Desempeno. SHCP 2008

Gestion por Resultados. Iacoviello

LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO YRH 205_lfprh

LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA